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Fidèle à sa mission, la protection de la famille, l’OCIRP (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance) consacre un budget conséquent à l’action sociale. Il accompagne et soutient les familles confrontées au décès, à la situation de handicap et à la perte d’autonomie. En complément des actions qu’il gère directement, un fonds social est accordé à chaque institution de prévoyance membre.

L’OCIRP réunit des organismes de prévoyance paritaires afin d’assurer aux salariés et à leur famille une protection durable en cas de veuvage, d’orphelinage, de handicap ou de perte d’autonomie, dans le cadre de contrats collectifs. Cette protection se traduit par le versement d’une rente et un accompagnement des familles par une action sociale adaptée.

Ce document n’est pas accessible. Il reprend des informations disponibles dans la rubrique Garanties et Services.

Acteur engagé de la protection sociale depuis 50 ans ... et pour longtemps

50 ans déjà… un anniversaire est toujours un moment de célébration. L’occasion aussi d’évaluer le chemin parcouru, avant de regarder de l’avant, et mesurer nos défis pour les années à venir.

Dans un contexte général d’ouverture à la concurrence, notre objectif en 2016 a été de structurer notre plan d’action commercial autour du marché des branches, des grands comptes, et celui des entreprises. Mais aussi de proposer de nouvelles offres pour répondre au mieux aux impératifs des institutions membres et entreprises, en matière de garanties et services.

Trois dispositifs ont été lancés. Une première offre de dépendance à prestations définies, afin de permettre à l’OCIRP de renforcer son positionnement de spécialiste de la dépendance. Une seconde formule couplée “Dépendance, Handicap, Assistance”, afin de renforcer l’attractivité de l’offre dépendance auprès des salariés et chefs d’entreprises. Un troisième outil pour les branches et les assureurs, permettant de proposer une offre mutualisée de services répondant aux critères du Degré Élevé de Solidarité.

Au 30 septembre 2009, l’OCIRP a repris l’intégralité du capital de la société d’assurance AURIA-Vie, dénommée à présent OCIRP VIE.

OCIRP VIE est agréée pour pratiquer les branches suivantes :

. Branche 1 : accident.
. Branche 2 : maladie.
. Branche 20 : vie-décès.

OCIRP VIE a pour objet d’offrir des couvertures individuelles de rente dans différentes situations pour compléter des couvertures proposées par l’OCIRP qui sont réservées aux salariés dans le cadre de contrats collectifs résultant d’accord d’entreprises ou de conventions collectives.