Nos publications

Découvrez l'ensemble des brochures, guides, plaquettes et rapports d'activité édités par l'OCIRP.

  • Guide des garanties de l'OCIRP

    Publié le 08/06/2022

    Décès, perte d'autonomie, maladies redoutées. Nos garanties pour mieux protéger le salarié et sa famille.

    Dans ce document, l’OCIRP vous présente les garanties qu’il propose pour des contrats collectifs sur-mesure ou standards.

    Nos contrats collectifs de prévoyance négociés au sein des entreprises ou des branches professionnelles garantissent le versement d’une rente ou d’une aide financière et un accompagnement social personnalisé.

    Choisir l’OCIRP, c’est faire confiance à un acteur paritaire à but non lucratif, engagé pour la protection sociale de toutes les familles et résolument tourné vers l’avenir.

    Guide des garanties de l'OCIRP (1.53 Mo)

  • Rapport unique sur la solvabilité et la situation financière (SFCR) 2021

    Publié le 04/05/2022

    UNE ANNÉE TRÈS POSITIVE

    L’année 2021 a été une année de reprise : dans un contexte certes toujours marqué par la crise sanitaire, qui handicape les activités courantes, le groupe OCIRP a pu tirer parti de l’environnement de redressement économique et financier et bénéficier des résultats de ses actions de court et moyen terme. Le chiffre d’affaires, très pénalisé en 2020 par les effets de la crise sanitaire, s’est très nettement redressé en 2021, plus rapidement qu’espéré initialement.

    Ce document au format PDF n'est pas accessible en raison de son mode de production. Nous vous prions de bien vouloir nous en excuser.

    Rapport unique sur la solvabilité et la situation financière (SFCR) 2021 (2.07 Mo)

  • Rapport annuel 2020

    Publié le 10/06/2021

    UN EXERCICE MARQUÉ PAR UNE CRISE SANITAIRE ET SOCIO-ÉCONOMIQUE SANS PRÉCÉDENT

    UNIS POUR FAIRE FACE : UN NOUVEAU PLAN STRATÉGIQUE 2021-2023

    Les évolutions sociologiques, la concentration du secteur des institutions de prévoyance et la remise en cause des clauses de désignation avaient nécessité l’adoption en décembre 2017 du plan stratégique CAP2020. Unis pour faire face est un nouveau plan stratégique d’entreprise, élaboré en 2020 pour la période 2021-2023 et adopté par le Conseil d’administration le 11 décembre 2020.

    Rapport annuel 2020 (3.26 Mo)