Nos publications

Découvrez l'ensemble des brochures, guides, plaquettes et rapports d'activité édités par l'OCIRP.

  • Rapport unique sur la solvabilité et la situation financière (SFCR)

    Publié le 20/06/2018

    Le groupe prudentiel OCIRP est composé de deux entités juridiques distinctes liées par un lien capitalistique, l’Union-OCIRP (OCIRP) détenant OCIRP VIE à 100%.

    À ce jour, le groupe prudentiel OCIRP ne constitue pas une entité juridique indépendante et ne réalise pas de comptes combinés.

    L’Union-OCIRP est une union d’institutions de prévoyance, relevant du code de la sécurité sociale, et OCIRP VIE est une société d’assurance, relevant du code des assurances. Les sièges sociaux de ces deux entités sont situés 17 rue de Marignan à Paris 08.

    Les conseils d’administration de l’Union-OCIRP et d’OCIRP-VIE ont validé le présent document lors de leur séance du 15 juin dernier.

    Le ratio de solvabilité du groupe prudentiel OCIRP s’établit à 171% au 31 décembre 2017.

    Ce document n’est pas accessible.

  • Plaquette action sociale OCIRP

    Publié le 03/10/2017

    Fidèle à sa mission, la protection de la famille, l’OCIRP (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance) consacre un budget conséquent à l’action sociale. Il accompagne et soutient les familles confrontées au décès, à la situation de handicap et à la perte d’autonomie. En complément des actions qu’il gère directement, un fonds social est accordé à chaque institution de prévoyance membre.

    L’OCIRP réunit des organismes de prévoyance paritaires afin d’assurer aux salariés et à leur famille une protection durable en cas de veuvage, d’orphelinage, de handicap ou de perte d’autonomie, dans le cadre de contrats collectifs. Cette protection se traduit par le versement d’une rente et un accompagnement des familles par une action sociale adaptée.

    Ce document n’est pas accessible. Il reprend des informations disponibles dans la rubrique Garanties et Services.

     

  • Plaquette OCIRP 2017

    Publié le 04/07/2017

    Acteur engagé de la protection sociale depuis 50 ans ... et pour longtemps

    50 ans déjà… un anniversaire est toujours un moment de célébration. L’occasion aussi d’évaluer le chemin parcouru, avant de regarder de l’avant, et mesurer nos défis pour les années à venir.

    Dans un contexte général d’ouverture à la concurrence, notre objectif en 2016 a été de structurer notre plan d’action commercial autour du marché des branches, des grands comptes, et celui des entreprises. Mais aussi de proposer de nouvelles offres pour répondre au mieux aux impératifs des institutions membres et entreprises, en matière de garanties et services.

    Trois dispositifs ont été lancés. Une première offre de dépendance à prestations définies, afin de permettre à l’OCIRP de renforcer son positionnement de spécialiste de la dépendance. Une seconde formule couplée “Dépendance, Handicap, Assistance”, afin de renforcer l’attractivité de l’offre dépendance auprès des salariés et chefs d’entreprises. Un troisième outil pour les branches et les assureurs, permettant de proposer une offre mutualisée de services répondant aux critères du Degré Élevé de Solidarité.