Notre mission au service de l'autonomie
L’OCIRP s’engage à apporter une sécurité financière et un soutien aux salariés et à leurs familles dans les moments les plus délicats de la vie.
Engagés pour l’autonomie !
Union d’institutions de prévoyance à but non lucratif et à gouvernance paritaire, l’OCIRP est aux côtés de celles et ceux qui doivent relever les défis de la vie autonome, quelles que soient les situations difficiles ou les épreuves traversées : orphelinage, veuvage, deuil, situation de handicap, aidance, isolement, entrée dans le grand âge.
Notre ambition est de répondre aux besoins non couverts pour soutenir l’autonomie des actifs et de leur famille, en complémentarité des politiques publiques.
Nous permettons aux bénéficiaires de nos garanties de (re)vivre autonomes. Nos réponses sont innovantes socialement et responsables financièrement sur le long terme. Par son histoire et ses valeurs, l’Union-OCIRP porte une attention particulière à la recherche et à la valorisation de son impact social et sociétal.
À l’OCIRP, nous croyons que notre responsabilité sociétale réside dans notre capacité à apporter, par la protection sociale complémentaire, la bonne réponse au salarié. Elle procède de la double prise en compte de son environnement de travail et de sa situation personnelle.
Cette réponse, plus que jamais, doit être le fruit d’un dialogue social ambitieux.
Marie-Anne MONTCHAMP
Des réponses innovantes pour une protection durable
Nous proposons aux entreprises et aux branches professionnelles, un ensemble de garanties de prévoyance collective, ainsi que des solutions d’accompagnement individualisées. Diffusées par nos membres et partenaires, nos garanties apportent aux salariés et à leurs familles une protection durable face au veuvage, à l’orphelinage, au handicap, à la perte d’autonomie et aux maladies redoutées.
Nous sommes le fruit de l’engagement des partenaires sociaux, et nous nous appuyons sur les branches professionnelles pour capter les besoins de la société et nous y adapter. Nous prenons en compte les particularités des branches et des entreprises.
Par notre innovation, nous ne cherchons pas à faire croître une part de marché, mais à conquérir une part de futur dans l’intérêt général. Par son histoire et ses valeurs, l’Union-OCIRP porte une attention particulière à la recherche et à la valorisation de son impact social et sociétal.
Nous agissons au nom d’une gouvernance paritaire engagée, avec laquelle nous construisons une nouvelle approche de la protection sociale.
Nos fondamentaux
- Nous sommes le fruit de l’engagement des partenaires sociaux
- Nous sommes un acteur de la protection sociale
- Notre gouvernance est paritaire
- Notre ambition depuis notre création : répondre aux besoins non couverts pour soutenir l’autonomie des actifs et de leur famille, en complémentarité
Notre expertise
- l’assurance des risques longs
- l’accompagnement social à impact
Un accompagnement personnalisé en complément indispensable des rentes
Nos garanties sont construites avec nos membres, en partenariat avec les branches et les entreprises. Elles s’expriment sous la forme de rentes et d’une action sociale auxquelles souscrivent les entreprises par des contrats collectifs ou par accords de branches pour les salariés et leurs familles.
Le versement d’une rente est toujours associé à un dispositif personnalisé et complémentaire d’écoute et d’accompagnement. Notre offre associative vient encore compléter ce dispositif.
Cette réponse globale et personnalisée permet à nos bénéficiaires de re(vivre) autonome.