L’OCIRP vous souhaite une bonne année 2019 !

Bonne année 2019 !

OCIRP 2019

La  vidéo L'OCIRP vous souhaite une bonne année 2019 est une vidéo d'illustration. *

Elle contient la phrase "L'union OCIRP, assureur à vocation sociale, vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2019."

Toute l’équipe de l’OCIRP vous adresse ses meilleurs vœux de belle année 2019 !

L’OCIRP poursuivra dans le cadre de son plan stratégique CAP 2020 ces trois principes fondamentaux :
  • L’OCIRP est une union d’institutions de prévoyance, au service de ses institutions membres et de leur intérêt général en leur apportant une « plus-value » ;
  • l’OCIRP doit rester fidèle à son métier de base portant sur les risques lourds de la famille. Mais, ces risques évoluent, les familles évoluent, le marché de la prévoyance et les institutions de prévoyance elles-mêmes évoluent : l’OCIRP procède à une refonte globale de son offre , et propose des produits et des services qui doivent répondre à ces évolutions et accompagner toujours au mieux ses bénéficiaires ;
  • l’OCIRP se doit d’être un organisme exemplaire au sein de la protection sociale complémentaire. Exemplaire dans son management, exemplaire dans ses actions. Sa structure à taille humaine est un atout pour être souple, ouvert aux partenariats et innovant.

L'OCIRP vous aide à faire face à toutes les situations de la vie

Union d'organismes de prévoyance, l'OCIRP protège les salariés et leur famille, en cas de décès ou de perte d’autonomie.

  • Faire face au veuvage

    OCIRPVEUVAGE permet à chaque salarié, en cas de décès, de protéger son conjoint, concubin ou pacsé, qui percevra un complément financier temporaire ou viager (rente) et bénéficiera d'un accompagnement social dédié.
  • Faire face à l'orphelinage

    OCIRPÉDUCATION permet à chaque salarié, en cas de décès ou d'invalidité, de protéger ses enfants qui percevront un complément financier temporaire (rente) pour compenser la perte de revenu et assurer un accompagnement social.

  • Faire face au handicap

    OCIRPHANDICAP permet à chaque salarié, en cas de décès, de protéger son enfant, sa sœur ou son frère en situation de handicap. En complément de la rente versée, un accompagnement social est dédié.

  • Faire face à la perte d'autonomie

    OCIRPDÉPENDANCE permet de définir une rente en cas de dépendance (totale ou partielle), dont le montant évolue avec la durée de cotisation.

  • OCIRPAIDANTS

    OCIRPAIDANTS permet au salarié qui aide un proche dépendant, parent ou conjoint, de bénéficier de services adaptés et d’aides financières pour l’accompagner au quotidien.

Publié le 17 décembre 2018
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