Protéger, agir, soutenir.
  • Invitation webinaire 1

    Comment la Covid-19 a bouleversé toute l’organisation des entreprises et comment accompagner ce changement à long terme ? L’OCIRP organise avec le groupe IMA et Carcept Prev du groupe KLESIA, le premier webinaire d’une série, ce jeudi 06 mai 2021 de 11h à 12h.

  • École et orphelinage : « Ne laissons pas un élève orphelin faire le deuil de sa réussite »

    À l’occasion de la 11e journée nationale de l’innovation portée par le Ministère de l’Education nationale, le 7 avril 2021, la Fondation OCIRP présente le dispositif innovant « École et Orphelinage ». Il s’adresse à tous les personnels enseignants, de vie scolaire et de direction des écoles du premier degré et des établissements du second degré.

  • Nouveau numéro du magazine ECHOCIRP

    ECHOCIRP n°30 vient de paraître.
     
    A lire : "Salariés aidants : des pistes concrètes pour mieux répondre à leurs besoins", "Au coeur des familles : parcours scolaire des orphelins, comment mieux accompaner le monde éducatif"...
  • COVID-19 : plus que jamais, accompagner et aider

    Depuis le début de la crise sanitaire, l’OCIRP assure pleinement la continuité de ses services pour ses bénéficiaires et pour ses membres, institutions de prévoyance. Il développe ses actions d’intérêt général et encourage des initiatives de soutien et de solidarité.

  • Nouvelle garantie " Protection maladies redoutées"

    Le Groupe Klesia et l’OCIRP lancent une nouvelle garantie « Protection Maladies redoutées », pour un meilleur accompagnement des salariés souffrant d’Affections Longue Durée (ALD).

  • VIVREAPRES.FR : LE SITE DES RUPTURES DE VIE

    S’informer pour mieux faire face. Le site vivreapres.fr est dédié aux ruptures de vie : décès, deuil, maladies redoutées, séparations, chômage. Vivreaprès.fr vous propose des guides, des dossiers... ainsi que des podcasts.

L'OCIRP vous aide à faire face à toutes les situations de la vie

Union d'organismes de prévoyance, l'OCIRP protège les salariés et leur famille, en cas de décès ou de perte d’autonomie.

  • Faire face au veuvage

    OCIRPVEUVAGE permet à chaque salarié, en cas de décès, de protéger son conjoint, concubin ou pacsé, qui percevra un complément financier temporaire ou viager (rente) et bénéficiera d'un accompagnement social dédié.
  • Faire face à l'orphelinage

    OCIRPÉDUCATION permet à chaque salarié, en cas de décès ou d'invalidité, de protéger ses enfants qui percevront un complément financier temporaire (rente) pour compenser la perte de revenu et assurer un accompagnement social.

  • Faire face au handicap

    OCIRPHANDICAP permet à chaque salarié, en cas de décès, de protéger son enfant, sa sœur ou son frère en situation de handicap. En complément de la rente versée, un accompagnement social est dédié.

  • Faire face à la perte d'autonomie

    OCIRPDÉPENDANCE permet de définir une rente en cas de dépendance (totale ou partielle), dont le montant évolue avec la durée de cotisation.

  • OCIRPAIDANTS

    OCIRPAIDANTS permet au salarié qui aide un proche dépendant, parent ou conjoint, de bénéficier de services adaptés et d’aides financières pour l’accompagner au quotidien.

  • Les orphelins à l'école

    Lire

    Les orphelins à l'école

    Transcription textuelle non disponible. Merci de votre compréhension.